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  • 共找到 4 条符合 薪酬谈判 查询结果
  • 近年来,就业市场的紧缩让不少求职者在谈薪酬时少了些砝码,不过,也不是说你就只能妥协,雇主一开价就得全盘接受。要想得到尽可能高的薪酬,又不致令未来雇主心里不爽,不妨运用如下几招。1.做好前期调研 在以前,要想知道你的同事和其他业内同行的收入还是比较困难的,不过如今就有很多途径了。部分求职网站都根据求职者的职务、所在城市及工作经验给出了相应...
  • 你可知道,调薪的种类有几种?公司的薪酬大概是什么样的调整状况,一年会在哪个时间点调整薪水,以往大概调薪的幅度是多少? 这个时候,你应该问人力资源,而非你的主管。人力资源通常会给大家一个不高也不低的基本信息。因为如果说低了,可能就会减少一个员工。公司通常的调薪MeritIncrease属于普调,即具有普遍性的。另外一种是,刚开始加入公司的...
  • 面试薪水怎么谈? 面试谈薪水是很多求职者心中的一道坎,很多人尤其是毕业生,对于这个问题更加苦恼。如何跟面试官谈出自己理想的薪酬?开得太高是自视过高的表现,很容易遭到面试官的“舍弃”,但若开得太低,又会被面试官认为不自信。不是所有的企业都青睐“廉价劳工”,不少面试官认为,如果应聘者具备一定的能力和实习经验,把自己的身价再抬高点完全没有问题。...
  •   跳槽的原因,无外乎职业、人际和薪酬,谁都希望换一个工作能获得更高的收入,那么你该怎样与新单位谈要求呢?专家告诉你六大秘籍,让你得到应得的满意薪资。1.了解市场行情  “知己知彼,百战不殆”,当你想要提高你的薪资所得时,了解其它同行的薪资是一个不错的方式,当你有这些数据时,你可以比较客观的替自己争取到应有的福利。2.勇敢开口要求  通常...
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